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「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」に認定されました
弊社ではシルバー人材センターの活用や継続雇用の推進など、シニア人材が働きやすい職場環境作りへの取り組みを積極的に進めてまいりました。その取り組みの成果をご評価いただき、埼玉県より『埼玉県シニア活躍推進宣言企業』として認定されましたのでご報告いたします。
「シニア活躍推進宣言企業」認定制度
この制度は、元気なシニアが自分の希望にあわせて働くことができるよう、定年・継続雇用の年齢延長や定年の廃止、シニア向けの仕事の創出など、シニアの活躍の場を拡大する取組を推進する県内に事業所（支店、営業所等の従たる事業所を含む。）を有する企業、法人、団体等を「シニア活躍推進宣言企業」として県が認定するものです。https://www.pref.saitama.lg.jp/a0813/kakudai-jigyou/kakudai-jigyou.html
【株式会社ライフライン シニアの活躍のための取り組み】
①シニアの定年や継続雇用の制度を見直す。
（定年・継続雇用の年齢を延長（６５歳以上）、定年を廃止する）
②シニアが安心して働ける環境を整える。
（シニアの特性に配慮した勤務形態を導入する）
③シニアの技術・経験を生かす。
（技能・知識を継承する仕組を構築する）
④福利厚生を充実する。
（シニアの健康管理に配慮する）
弊社の認定内容について、以下の「シニア活躍推進宣言企業の検索」欄から確認できます
https://www.senior.pref.saitama.lg.jp/search/result/detail/?id=2772
更新時間 : 2022年03月29日
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